La Oficina de Producción de la Municipalidad ha puesto en marcha un ambicioso plan de capacitación, iniciando seis nuevas propuestas de formación gratuita que buscan mejorar las oportunidades laborales y generar mano de obra calificada en la comunidad. La amplia convocatoria refleja el interés de los vecinos por adquirir nuevas competencias y responder a las demandas del mercado local.
Esta iniciativa refuerza el compromiso del municipio con una política activa de fortalecimiento de capacidades, ofreciendo conocimientos teóricos y, crucialmente, habilidades prácticas para su aplicación inmediata.
Diversidad de Oficios y Habilidades Digitales
Los seis cursos, que comenzaron a dictarse entre el lunes y el martes, cubren una gran variedad de sectores:
Iniciados el Lunes:
- Formación de Mozos y Meseros: Orientado a profesionalizar el servicio en el creciente sector gastronómico y de eventos.
- Auxiliar en Panadería Salada: Para el aprendizaje de técnicas de elaboración de productos especializados.
- Introducción a la Programación con Python: Una valiosa puerta de entrada al desarrollo de software, una de las áreas con mayor demanda laboral a nivel global.
Iniciados el Martes:
- Informática Orientada a Tareas Administrativas: Esencial para capacitar en el manejo de herramientas digitales básicas en cualquier entorno de oficina.
- Negocios 360°/Marketing: Diseñado específicamente para emprendedores y comerciantes locales que buscan potenciar la visibilidad y las ventas de sus proyectos.
- Auxiliar en Instalaciones de Aires Acondicionados: Un oficio técnico con alta demanda, especialmente vital de cara a la temporada de verano.
Reconocimiento al Esfuerzo de los Vecinos
La Intendente Natalia Sánchez la Intendente de El Trébol, estuvo presente en el inicio de los talleres para agradecer personalmente el compromiso de los participantes.
“Siempre que empezamos con estas capacitaciones, yo me acerco para agradecerle a la gente que se suma, porque sabemos que, sobre todo en esta época del año, tienen muchas actividades. Casi todos tienen familia, tienen trabajos y hacen un esfuerzo más por capacitarse,” expresó la Intendente.
Sánchez concluyó su intervención con un mensaje de motivación: “Por eso, los felicitamos, les agradecemos y los motivamos a seguir formándose y a seguir creciendo”.
La Municipalidad subraya que la oferta formativa busca responder a las necesidades específicas del mercado laboral de El Trébol, asegurando que los participantes finalicen con competencias aplicables de inmediato en su búsqueda de empleo o emprendimiento.
