La celebración se trasladó al lunes 28 de septiembre. Los trabajadores alcanzados por el convenio mercantil tendrán una jornada con tratamiento equivalente al de un feriado. ¿Qué pasa si deben trabajar?
Este sábado 26 de septiembre es el Día del Empleado de Comercio, pero este año la jornada de descanso se trasladará excepcionalmente al lunes 28.
La medida alcanza a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y fue acordada entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector.
¿Los comercios abren el lunes?
El lunes 28 tendrá para los empleados de comercio un tratamiento similar al de un feriado. Por lo tanto, los establecimientos podrán definir su modalidad de funcionamiento, pero los trabajadores no están obligados a prestar tareas.
Quienes no trabajen conservarán su remuneración habitual y la jornada no podrá ser utilizada para descontar el día ni afectar el presentismo, de acuerdo con las condiciones establecidas para esta celebración.
¿Cuánto cobran quienes trabajen?
La situación cambia para quienes sean convocados a prestar servicios.
En ese caso, deberán percibir la remuneración correspondiente con el recargo del 100% previsto para el trabajo en días feriados.
Para los trabajadores mensualizados, el cálculo del adicional se realiza tomando como referencia el salario mensual dividido por 25.
Además, el lunes 28 no puede ser utilizado como franco compensatorio del descanso semanal.
¿Por qué se trasladó la fecha?
El Día del Empleado de Comercio está establecido legalmente el 26 de septiembre mediante la Ley 26.541.
Como este año la fecha cae sábado, las entidades representativas del sector acordaron trasladar excepcionalmente la celebración al lunes 28 de septiembre.
Es decir, la fecha legal continúa siendo el 26, pero el descanso correspondiente en 2026 se concreta el lunes 28.
¿A quiénes alcanza?
La disposición comprende a los trabajadores encuadrados en el convenio mercantil, que incluye distintas actividades comerciales y administrativas.
Entre ellos se encuentran empleados de comercios minoristas y mayoristas, supermercados y otros establecimientos comprendidos en el CCT 130/75.
Un día especial para el sector comercial
El Día del Empleado de Comercio llega en un momento particularmente importante para la actividad comercial, uno de los principales generadores de empleo en las ciudades y localidades de la región.
En El Trébol y las localidades del departamento San Martín, miles de trabajadores desarrollan diariamente tareas en comercios, supermercados, empresas y servicios vinculados con la actividad mercantil.
Por eso, este lunes 28 será una jornada diferente para el sector: quienes tengan descanso conservarán su remuneración habitual y quienes trabajen deberán cobrar el adicional correspondiente.
