Con una excelente respuesta por parte de la comunidad, las instalaciones de la Oficina de Producción, Capacitación y Empleo de la Municipalidad de El Trébol se consolidan como un espacio clave para el desarrollo de habilidades y la inserción laboral independiente. En los últimos días, se concretaron importantes instancias formativas y se pusieron en marcha nuevos talleres provinciales.
Éxito en la capacitación de Limpieza Profesional
Se dictó de manera exitosa la Capacitación de Conceptos Básicos en Limpieza Profesional, una propuesta que estuvo a cargo de Jaquelina Teloni, gerente de la empresa “Limpieza Eficiente”.
La iniciativa tuvo como eje central abrir puertas, generar nuevas oportunidades laborales y sostener el compromiso de transmitir conocimientos prácticos para mejorar el desempeño en el sector.
Tras el encuentro, Teloni utilizó sus redes sociales para expresar su gratitud hacia todos los asistentes, calificando la jornada como «una experiencia de crecimiento compartido». A nivel personal, la capacitadora se definió como una apasionada del aprendizaje continuo y del impulso de cambios positivos a través de la formación.
En marcha el programa provincial “Nueva Oportunidad”
Por otra parte, la ciudad dio inicio a tres nuevos talleres pertenecientes al programa “Nueva Oportunidad”, impulsado por el Ministerio de Desarrollo Humano e Igualdad de la provincia de Santa Fe.
Las propuestas formativas actuales abarcan las áreas de costura, electricidad y pastelería, y registran un éxito absoluto en su convocatoria: cada curso cuenta con 20 jóvenes, alcanzando un total de 60 participantes en la comunidad.
Trabajo articulado y contención integral
La secretaria de Desarrollo Humano y Acción Comunitaria, Julieta Mariscal, resaltó la importancia de la labor interinstitucional y el enfoque integral que posee este programa:
“Esta es una nueva edición en la cual tenemos tres talleres, con una muy buena convocatoria, trabajando en conjunto con el área de Producción, con Marcelo Traverso, que es el director. Nos están brindando el espacio y todos los elementos que necesitamos”, señaló Mariscal.
Asimismo, la funcionaria remarcó un diferencial clave de la propuesta: “Los cupos están completos y estos talleres tienen como un adicional, que no es solamente que tienen un capacitador, sino que también cuentan con un acompañante, que hace todo el espacio de escucha y de contención para las personas que participan”.
Futuras propuestas formativas
El director de Producción, Capacitación y Empleo, Marcelo Traverso, celebró la incorporación de “Nueva Oportunidad” al esquema coordinado con el área social del municipio y anticipó que ya se planifican más alternativas de formación para los vecinos.
“No solamente existen estas propuestas, sino que hay un proyecto de varios programas ‘Impulsa’ que están pedidos y también algunos cursos asincrónicos que vamos a largar dentro de poco”, adelantó el director.
Respecto a la alta demanda que registran siempre estas convocatorias, Traverso concluyó: “En todas las propuestas que lanzamos, siempre queda gente afuera y uno lo que trata de hacer es analizar el perfil, quién más lo puede llegar a necesitar para generar habilidades, para que el día de mañana se pueda desarrollar un poco a nivel independiente”.
