Los cursos de Informática y Cocina cerraron su primera etapa con gran asistencia. Tras el receso invernal, la oferta se renovará con herramientas clave para la inserción laboral.
La Oficina de Producción, Capacitación y Empleo de la Municipalidad de El Trébol cerró con éxito una nueva etapa formativa. Este jueves por la noche, finalizaron los talleres de “Informática orientada a tareas administrativas” y “Cocina – Orientación en masas y pastas”.
Ambas propuestas tendrán continuidad tras las vacaciones de invierno, sumando nuevos contenidos estratégicos para el desarrollo laboral de los vecinos.
El salto hacia la Inteligencia Artificial
El director del área, Marcelo Traverso, adelantó que el curso de informática dará un giro clave hacia las nuevas tecnologías:
«‘Informática orientada a tareas administrativas’ llega hoy a su fin y va a tener su continuidad en lo que es orientación a la inteligencia artificial, algo en lo que venimos trabajando desde varios frentes».
Esta actualización estará alineada con el próximo Foro Regional de Innovación. En una primera instancia, la capacitación de dos meses estará destinada a los alumnos que ya venían cursando, pero Traverso anticipó que luego “se va a abrir la convocatoria a la población para que gente nueva pueda sumarse”.
Sabores que se complementan
Por el lado de la gastronomía, el taller de cocina sumará herramientas para perfeccionar lo aprendido durante los primeros cuatro meses del año. Al regresar del receso invernal, los alumnos se enfocarán en la preparación de materias primas, condimentos y guarniciones, complementando de forma directa la especialización en masas y pastas.
Compromiso y salida laboral
El funcionario destacó el alto nivel de asistencia y la responsabilidad de los participantes, recordando que cada lugar ocupado es valioso debido a las listas de espera. Asimismo, remarcó el propósito central de estos trayectos:
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Para trabajadores en relación de dependencia: Mejorar y actualizar sus habilidades actuales.
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Para emprendedores: Brindar herramientas para quienes desean lanzarse de manera independiente.
Capacitaciones a la medida de la comunidad
Finalmente, Traverso explicó que la elección de los talleres no es azarosa, sino que surge del contacto directo con los vecinos a través de las encuestas que se realizan en la Oficina de Empleo. «A partir de esas respuestas vamos planificando las capacitaciones que entendemos que están haciendo falta en la población», concluyó.
Fuente: eltrebol.gov.ar
