Tras confirmarse la decisión de la firma multinacional Savencia de cerrar las puertas de su planta láctea en El Trébol, la intendente Natalia Sanchez se pronunció sobre el impacto que la noticia genera en la comunidad, el esquema de contención dispuesto para el personal y las gestiones iniciadas junto al Gobierno provincial para buscar un comprador que permita dar continuidad a la actividad productiva.
Un fuerte impacto comunitario y acompañamiento institucional
Sanchez participó de la asamblea convocada por el gremio Atilra junto al personal de la fábrica. Al evaluar la novedad, remarcó la significación histórica y simbólica de la planta para la economía y la identidad trébolense. Si bien la multinacional cuenta con el respaldo financiero para cumplir con los compromisos legales y de indemnización, la jefa comunal enfatizó que el hecho altera de forma drástica los planes de vida de decenas de familias de la ciudad.
Frente a este escenario, el Municipio puso a disposición de los empleados un esquema integral de asistencia y contención que abarca los aspectos emocional, legal, administrativo y financiero. La premisa principal transmitida a los operarios es no tomar determinaciones apresuradas, aprovechando el margen temporal disponible.
Reestructuración empresarial y opciones para el personal
Según explicó la intendente, el cese de operaciones en El Trébol no responde a una crisis financiera ni a una reducción en los volúmenes de producción, sino a una estrategia de desarrollo corporativo orientada a concentrar su capacidad operativa en la planta de Bella Italia. En ese marco, la compañía ofreció diversas alternativas en función de la situación de cada trabajador:
- Próximos a jubilarse: Esquemas de retiro voluntario que incluyen la continuidad del haber mensual hasta alcanzar la edad jubilatoria, junto con la cobertura de obra social o medicina prepaga.
- Operarios más jóvenes: Posibilidad de reubicación y traslado a otras unidades de la firma en la región, aunque se reconoce la complejidad que implica el desarraigo de las familias.
- Período de transición: Se estableció como fecha límite el 31 de marzo, lo que otorga un lapso de seis meses para definir los acuerdos y tramitar las salidas o traspasos.
Articulación política para buscar un comprador
La máxima prioridad expresada por la administración local es la preservación de las fuentes de trabajo y la estructura industrial en El Trébol. Con ese objetivo, el Gobierno municipal trabaja en red con el senador departamental Esteban Motta y el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe.
Se confirmó la existencia de conversaciones informales con firmas interesadas en adquirir el establecimiento. Para avanzar en estas tratativas, las autoridades locales y provinciales mantendrán un encuentro en Rosario con los directivos de Savencia que viajarán desde Buenos Aires, buscando facilitar las condiciones necesarias para concretar la venta de la planta.
